14 Preguntas?
- ¿Cómo Tramitar una Baja?
- ¿Cómo y cuándo se cobra la baja?
- ¿Hay Carencias?
- ¿Qué son las Franquicias?
- ¿Con Quién Contrato?
- ¿Para qué sirve el seguro?
- Y los partos, ¿cubre?
- ¿Qué tal mi salud actual?
- ¿Cuánto dura la cobertura del seguro?
- ¿Es compatible con las prestaciones Públicas?
- No tengo actividad remunerada, ¿puedo contratar?
- ¿Puedo cobrar lo que quiera del seguro?
- Soy Autónomo, ¿tengo ventajas fiscales?
- ¿Por qué contratar a través de vosotros esta póliza?
- Generalidades
NOTICIAS Y NOVEDADES
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed lacinia congue magna a molestie. Vivamus eu sem ex. Praesent a volutpat purus, quis varius neque. Suspendisse dapibus gravida aliquet. Sed nec erat nec libero pretium consectetur. Pellentesque nec dolor sagittis, luctus ipsum sed,...
************************************************************
Seguro de hospitalización por enfermedad o accidente con seguro de indemnización por intervención quirúrgica.
En algunos caso, la preocupación que nos plantean nuestros clientes No es el cobrar un subsidio cuando se esta incapacitado...
************************************************************
Los inspectores cortan la baja a 33 trabajadores cada día porque ya no se justifica
La Inspección manda a trabajar a más de la mitad de los empleados que controla · La sola citación de los inspectores sirve para que la cuarta...
************************************************************
La reforma laboral vigente desde el 12 de febrero impide a las trabajadoras que acaban de ser madre juntar las horas de lactancia para poder acumular quince días más a su baja por maternidad, asegura CCOO en un informe...
************************************************************
El Gobierno de Cantabria presenta el 'Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos'.
En el mismo se contempla la eliminación del complemento en...
************************************************************
Novedades para el 2012, empleadas del hogar
Desde el 1 de enero del 2012, las empleadas de hogar cotizarán al régimen general desde la primera hora, pudiendo ser la contratación de manera directa por el titular del hogar, o por intermediación de...
************************************************************
